En el camino del trabajo duro, nunca nos detendremos

Desde principios de enero de 2019 hasta el presente, llevo casi cinco meses trabajando en la empresa sin saberlo. He ganado mucho durante este tiempo, lo cual es de gran importancia para mi transición de estudiante a ingeniero profesional. Como estudiante universitario que acaba de ingresar a la sociedad, llegó al nuevo entorno de VEICHI, cómo convivir con colegas, cómo hacer un buen trabajo y cómo progresar y avanzar después de aprender a invertir. Todo tipo de confusiones son especialmente notables debido al entorno desconocido y poco familiar. Los productos de motor de la serie VEICHI VM7 están equipados con codificadores absolutos de 24 bits, que son líderes en el mundo. Adoptan rotores de 10 etapas y estatores de 12 ranuras y pasan por un diseño de circuito magnético especial. La alta velocidad de hasta 6000 rpm, 3-4 veces la capacidad de sobrecarga, tamaño pequeño, peso ligero....

Pero la vida siempre parte de intentarlo y constantemente se consuela a uno mismo. Si quieres tener éxito, debes ser "descarado". Si no te da vergüenza preguntar, todas las dudas serán resueltas eventualmente.

Revisar la máquina

En los siguientes cinco meses del período de prueba, en el ambiente de trabajo relajado y armonioso de la empresa, a través del cuidadoso cuidado y la guía paciente del gerente de I+D y los colegas de la plataforma, me adapté rápidamente a la transición de estudiante a personal, en el más corto En el momento de adaptarme al entorno laboral de la empresa, pero también de familiarizarme con todo el flujo de trabajo de la plataforma, lo más importante es que mi capacidad de trabajo y comunicación interpersonal ha progresado mucho.

prueba

Esto es diferente de la educación escolar, y la práctica es el único criterio para probar la verdad. Solo a través de operaciones prácticas, las soluciones a varios problemas pueden surgir.

En el grupo de plataforma de VEICHI, hay hermanos que son buenos en terminales de control y control de IGBT, y el jefe que es muy bueno en el análisis de simulación de módulos IGBT. Para los ingenieros recién incorporados, VEICHI implementa un sistema de tutoría y realiza entrenamientos uno a uno para garantizar que los nuevos empleados puedan adaptarse y realizar nuevos trabajos más rápidamente. Cada nueva persona será asignada por el instructor para organizar el trabajo relacionado. La capacidad de mejora del personal es muy útil, y el instructor también cultivará parte de la experiencia de cada persona, para que la capacidad de cada persona pueda aprovechar al máximo el espacio.

Análisis de simulación de módulos IGBT

Bajo la cuidadosa guía del Sr. Zhang, aprendí a analizar el método de análisis del circuito. El uso de cualquier circuito tiene teorías relevantes para respaldar, pero la teoría es solo una base, y el cambio debe pasar el experimento de simulación específico. La conclusión es que lo que más recuerdo es el cálculo de pérdidas que el Sr. Zhang enseña en mi módulo IGBT. Los datos proporcionados en el manual de parámetros son solo la condición de prueba del fabricante del chip. En aplicaciones prácticas, debe convertirse de acuerdo con sus propias condiciones. Uso ciego de los datos en el manual de parámetros del chip, de este asunto, de hecho, lo más obvio es practicar la verdad.

Analizar el método de análisis del circuito.

Con la ayuda del hermano "dajun", realicé el circuito de conducción del IGBT, la estructura es compleja y cada componente tiene un papel vital, incluso el impacto de una pequeña resistencia de conducción es muy grande. En la prueba, aunque se trate de una pequeña anomalía en la forma de onda, es necesario analizar la causa de esta situación. Para la escena anormal que ocurre durante el experimento, es necesario hacer un análisis cuidadoso para evitar la ocurrencia de errores y procesar el experimento. La anomalía en el medio también es una buena manera de mejorar tu habilidad.

productos VEICHI

Como uno de los primeros fabricantes en el campo de los inversores, VEICHI se ha convertido en una empresa relativamente madura en la industria. El sistema de la empresa se ha estandarizado, los empleados de la empresa se han respetado conscientemente, los empleados son nuevos, la ropa está limpia y ordenada, y el trabajo es duro y activo. La cultura corporativa es profunda y el ambiente cultural es fuerte. Las primeras reuniones, los grupos de interés y las revistas internas promueven el crecimiento de los empleados y las actividades de creación de grupos. El sistema de reuniones matutinas resalta el encanto de la cultura corporativa, para que todos puedan aprender sobre el trabajo de ayer. Ayúdense unos a otros en el grupo para resolver problemas juntos y aprender nuevos conocimientos juntos, lo que ayuda a los empleados a desarrollar su propio conocimiento. Desde la perspectiva de los intereses a largo plazo, también es un reflejo del valor agregado de los intereses corporativos.

VEICHI da la bienvenida a todo estudiante universitario que quiera crecer. Todos en VEICHI están aquí esperando que vengas y seas testigo de tu crecimiento y el de la empresa.